教工小家
马克思主义学院“教工小家”是学院工会主席卞卓斐老师负责组织搭建的，既是学院工会组织活动的基地，也是学院民主管理、教职工参政议政的平台，在推进“凝聚力工程”方面发挥了重要作用。
院“教工小家”的建设一直以来都受到学院党政领导的重视。本届工会委员是在党政领导的安排下，2012年经全院教工大会选举产生；学院工会归支部书记直接领导，得到行政领导的大力支持，党政领导带头积极参加各项工会活动，是工会工作的坚强后盾。
院“教工小家”是学院民主管理、教职工参政议政的平台。学院在2009年就在全校率先通过了学院二级教代会和工会工作条例，实行教代会提案制度，完成了基本的制度化架设。按照条例规定，每年春季和秋季分别召开两次教代会，并对这两次教代会的职能做了进一步细分。春季的教代会主要是针对学院上一年度财政开支报告和新年度的财政预算进行审核和监督，秋季的教代会审议工会的年度工作报告以及就工会事先征集的各方面提案进行讨论和表决。历次教代会上，教职工纷纷讨论院长报告、财务报告，表决通过了有关学院发展与涉及全院教职工利益的文件若干条，为学院发展助力。同时，我院校教代会代表恪守职责，认真履职，每年做大量的收集信息的工作，撰写高质量的教代会提案，为学校建设建言献策。
院“教工小家”是推进“凝聚力工程”建设的阵地。学院工会通过网络、电话、个别谈心、座谈会等多种方式了解教工的需求，征集教代会的各项提案和建议；通过组织读书会等日常定期的交流学习来提升大家的理论认识和政治觉悟，使大家在读书交流中增进了解与沟通，共同提高思想和教学整体素质；学院工会每年积极配合校工会的常规工作，如运动会、大合唱、暑期休养、各类比赛、各类慰问、“妇女小家”等活动，在学院内部组织一些具有特色的活动，如理财沙龙、育儿沙龙、女教师读书会、假期考查、飞镖赛、看话剧等等；学院工会加强“教工小家”场地建设，在院领导的支持下，学院专门隔断一小间办公室做教工活动休息场地，并逐渐配备沙发、陈列柜、跑步机、电冰箱、躺椅等设备，并在原校工会主席王祥兴老师的大力支持下，利用封闭式走廊安置了乒乓球桌，目前已添加了一些适合女性的健身娱乐设施与女性书籍，使教工小家和妇女之家合二为一；学院工会关心体爱教职工，每年组织领导与教职工，对老教师、生病、结婚生子等有需要的老师进行慰问；学院工会建立一个全体教工的微信群，还专门建了一个女教工的微信群，方便大家交流沟通，分享工作生活的心得体会。
院工会组织加强自身建设，努力做好各项基础工作。我院工会每年均有书面计划和总结，教代会文件打印成册，保存在学院办公室，供全体教职工查阅；工会主席及委员经常碰头商讨工会各项工作，并定期向党组织汇报；积极参加校工会组织的工会干部培训，努力提高工作能力和自身素质。
经过几年打造，马克思主义学院已经形成了党组织重视、行政支持、党政工共建一个“家”的格局。
